Bei LINK sorgen wir für Kommunikation, die den Alltag am Laufen hält. Von Flug-Check-Ins und Lieferbenachrichtigungen über SMS-Authentifizierung bis hin zu WhatsApp-Support-Nachrichten und mobilen Gutscheinen – sehr wahrscheinlich bist du unserer Technologie schon begegnet, ohne es zu wissen.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Kund*innen mit skalierbaren End-to-End-Kommunikationslösungen zu erreichen und zu begeistern.
Jetzt ist ein besonders spannender Zeitpunkt, um Teil von LINK zu werden: Die Mobilfunkbranche entwickelt sich rasant, und wir bauen unser preisgekröntes CPaaS-Angebot kontinuierlich weiter aus, um mit dem Tempo der Innovation Schritt zu halten.
Für unsere LINK-Familie suchen wir eine*n
Als Product Owner / Product Manager (POPM) verantwortest du die operative Umsetzung der Produktstrategie und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Entwicklung. Du strukturierst und priorisierst das Product Backlog, übersetzt Anforderungen in klare User Stories und sorgst für eine verlässliche Planung und Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Tech Lead und Stakeholdern stellst du sicher, dass unsere Plattform kontinuierlich weiterentwickelt wird – nutzerzentriert, skalierbar und nachhaltig.
Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
Deine Qualifikation und Erfahrung
Das wünschen wir uns von dir
Was wir bieten:
… und weitere, interessante Benefits warten auf dich!
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das KV Mindestgrundgehalt für diese Position in Österreich bei brutto € 3.843 bei Vollzeit liegt. Eine Überzahlung erfolgt gemäß deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Bitte bewerbe dich direkt hier über den "Apply"-Button und lass uns deinen möglichem Starttermin und deine Gehaltsvorstellungen wissen.
LINK Mobility Austria GmbH
z.H. Frau Kathrin Zeisberger
jobs.at@linkmobility.com
Brauquartier 5/13
8055 Graz
Österreich
Über LinkMobility:
LINK ist an der Osloer Börse notiert. Wir wachsen weiterhin organisch mit starken wiederkehrenden Einnahmen, da Unternehmen zunehmend auf mobile Kommunikation setzen. Weitere Informationen findest du auf unserer Website: CPaaS Enterprise Communications: SMS, WhatsApp, RCS, Email
Bei LINK ist jede* Mitarbeiter*in wichtig. Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung. Vielfalt beflügelt unsere Innovation, Gerechtigkeit prägt unsere Entscheidungen und Inklusion definiert unsere Kultur. Von der Führungsebene bis hin zu den täglichen Interaktionen sind wir bestrebt, ein faires, respektvolles und motivierendes Umfeld für alle zu schaffen.